用户头像
 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

鎵嬫満鐧诲綍

手机号码,快捷登录

查看: 493|回复: 0

《原神》雷神值得培养吗?雷神技能及培养思路

[复制链接]
用户头像

升级   100%

尚未签到

1619

主题

1619

帖子

4858

积分

网站编辑

Rank: 8Rank: 8

积分
4858
发表于 2022-12-27 22:04:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
  原神3.3版本up池是不少玩家比较关注的信息,有些网友比较关心雷神值不值得培养,小编这里给大家带来了原神雷神技能及培养思路,一起来看下文中具体内容吧。
雷神技能及培养思路
一、角色能力及抽取建议
  雷神可以为队友增伤、挂雷、全队充能,开大期间自己也有一定的输出能力,可以当主C、副C、辅助,这么全面的一个角色,无论是萌新玩家还是老玩家都不用担心雷神后面会退环境。
二、角色核心技能
  雷神的核心技能是元素战技和元素爆发,普通攻击没什么特别的,所以这里也就不说了。
  首先来看雷神元素战技,元素战技开启瞬间会对前方,包括空中大范围造成一次雷伤,之后可以给全队开启雷眼,雷眼会随着造成伤害的同时触发一次协同攻击,每0.9秒至多进行一次协同攻击,冷却时间10秒,持*25*,这个技能不存在真空期而且还能持续挂雷,这块需注意的是打到类似深渊法师那种完全免伤的盾是无法触发的。另外在雷眼持续时间内,角色造成元素爆发伤害会获得提升,提升的程度基于元素爆发所需的元素能量。
  再来看下雷神大招元素爆发,这个技能需要80点能量,对应能获得24%的增伤。技能机制会有点复杂,分为三层说明:
  首先是“梦想一刀”,在雷神胸口拔刀并斩出,属于单纯的输出手段,在拥有高倍率的同时还可以根据积攒的愿力获得伤害提升;
  接下来说下“梦想一心”,在斩出梦想一刀后,雷神会进入持*7*的梦想一心状态,等同为套了盾的霸体状态,并且普攻下落攻击重击造成的伤害均视为元素爆发造成的伤害,另外在此状态下的普攻或重击命中敌人时,还可以为队伍中所有角色包括雷神自己恢复元素能量,并且随着元素爆发等级的提升,回复的能量可以从1.6增长到2.5,不过需要注意的是每秒只能恢复1次元素能量且7S内最多只能恢复5次。
  再来看下“诸愿百眼之轮”,这个可以提升雷神自身造成的伤害,队伍内除雷神之外的角色释放元素爆发时,会根据元素爆发所需要的能量为雷神积攒愿力,元素爆发需要的能量越多,积攒的愿力也就越多,最多能够积攒60层,愿力越高,雷神元素爆发造成的伤害越高,当达到满层的情况下,单是雷神梦想一刀的倍率就可以从721%提升到1141%,伤害加成非常大。
三、天赋与命座
  雷神的固有天赋:突破单手剑和**花的摩拉打5折,经过计算用雷神升级9把五星武器就可以省100万,这个技能可以省很多摩拉,真是太划算了。
  雷神的命座方面:
  1命,积攒愿力加速;
  2命,大招可以无视敌人60%防御,属于核爆命座;
  3命,大招等级+3;
  4命,大招结束给队友加30%攻击;
  5命,元素战技等级+3;
  6命,开大时可以减少队友冷却时间。
  雷神0命机制完整,抽取的话最值得抽取的命座是2命,属于性价比最高也是最牛的命座,优先级会高于专武,如果喜欢大数字追求极致的玩家也可以考虑抽3命,其它命座就不建议了。
四、武器及圣遗物选择
  雷神的专武是薙草之稻光,在武器选择方面优先级是薙草之稻光>天空之脊>渔获>西风**,这里面渔获是所有人都能获得的,如果不抽专武用白嫖的精5鱼获也非常不错,所以雷神武器是不用愁的。
  雷神的专属圣遗物是绝缘套,建议时之沙:元素充能效率,空之杯:攻击力或雷元素伤害加成,理之冠:暴击率或暴击伤害(建议把暴击堆到60%以上),副词条:充能、双暴、攻击力。在刷绝缘套的时候,会带出一些散件,这些2+2的散件,很多角色戴上也都有着很好的效果,而这些角色很多时候也都是可以和雷神同时上场,所以给雷神刷绝缘套的时候,顺便把其他角色也提升了,这样间接的节省了玩家们养成角色的时间。
                                                                                                                            QQ神教程网为您奉上最新的游戏资讯与攻略!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关于我们|联系我们|个人博客|发展历程|手机浏览|返回首页
方格电子商务版权所有
本站资源均收集自互联网,仅供用于学习和交流,请遵循相关法律法规,本站一切资源不代表本站立场,如有侵权、后门、不妥请联系本站并出示版权证明以便删除!
侵权投诉邮箱:1013674450@qq.com
快速回复 返回顶部 返回列表